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Fake-Accounts im Recruiting? So lieber nicht!
War man früher auf der Jobsuche, so durchforstete man Zeitungen und Fachzeitschriften nach passenden Stellenangeboten – und schickte anschliessend eine Bewerbungsmappe, mit den erforderlichen Unterlagen, an den Personalverantwortlichen. Heute ist dies längst nicht mehr der Normalfall. So kommt es beispielsweise
Gibt es den googelnden Personaler wirklich?
Es hat sich eigentlich schon beinahe zu einer Selbstverständlichkeit entwickelt auf seine eigene Online-Reputation im Netz zu achten. Schliesslich möchte sich jeder bestmöglich darstellen für den Fall, dass ein Personaler mal nach einem suchen sollte. Doch nutzen Personaler Google und
Do´s and dont´s im Personal Branding
„Im Internet wird nicht mit Bleistift, sondern mit Tinte geschrieben.“ Dieses Zitat aus dem Film „The Social Network“ bringt die Problematik des Internets auf den Punkt: negative Berichte oder Fotos verschwinden nicht einfach so wieder und können daher fatale Folgen
News: LinkedIn will an die Wall Street
Info: Täglich erreichen uns interessante News, Meldungen oder Studien rund um das Thema Recruiting. Einige Informationen sind so interessant, dass wir sie in einem ausführlichen Post vorstellen. Andere hingegen verfügen nicht über genügend Substanz für einen umfangreichen Blogbeitrag. Daher stellen mehr »
Präsenz auf Xing ist besonders karrierefördernd
Wir berichteten erst kürzlich darüber, dass LinkedIn in der Schweiz immer wichtiger wird. In Deutschland hingegen ist das Business-Netzwerk Xing weiterhin am beliebtesten.
Der „SID/FIT Social Media Report 2010/2011“, welcher von der Software-Initiative Deutschland (SID) und mehr »
1/3 der Deutschen Berufseinsteiger haben sich schon einmal über Social Media beworben
Gerade die heutigen Schüler, Studierenden und Berufseinsteiger sind eine begehrte Zielgruppe für Recruiter. Eine neue Studie von trendence setzt sich mit dieser Zielgruppe näher auseinander und liefert einige interessante Informationen für Personaler.
Gesamthaft wurden für den Report „Social Media mehr »
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