Blog-Archive

Die VBZ verbinden Printinserate und Jobvideos mit der kooaba Paperboy Applikation

Die VBZ verbinden als erstes Unternehmen der Schweiz Printinserate und Jobvideos mit der kooaba Paperboy Applikation. Prospective durfte die VBZ bei diesem Projekt konzeptionell unterstützen.

«Wir bewerben uns». So lautet die Personalmarketing-Denkhaltung der VBZ, welche sie in ihren Jobvideos umsetzt. mehr »

Online-Videos im Recruiting: Bei der Migros berichten Lehrlinge in Videos über ihre Erfahrungen

Die blosse Beschreibung eines bestimmten Berufsbildes beantwortet selten alle Fragen, welche sich besonders die Berufseinsteiger stellen. Welche Aufgaben kommen im Berufsalltag auf mich zu? Welche Fähigkeiten sollte ich mitbringen? Um möglichst keine Fragen offen zu lassen, setzt die Migros auf mehr »

Schlechtester Job der Welt?

Was die Australier können, könne wir Schweizer schon lange.

Die Berner Kommunikationsagentur Numéro 10 sucht einen neuen Mitarbeiter. Die Firma wirbt, ganz modern, mit einem Video um den Job.

Was der Videospot jedoch interessierten Bewerbern verspricht, hört sich wie mehr »

Recruiting-Videos im Wandel

Kürzlich berichteten wir über das Thema Bewerbervideos. Nicht nur Arbeitnehmer präsentieren sich mit bewegten Bildern, sondern auch die Firmen selbst. Doch sind reine Imagefilme wirklich der beste Weg um Arbeitnehmer zu gewinnen?

Imagefilme existieren schon seit geraumer Zeit. Gerade mehr »

Bewerbervideos: sinnvoll?

Unternehmensvideos erfreuen sich grosser Beliebtheit. Zukünftige Arbeitnehmer haben so einen besseren Überblick über die Firma, das Arbeitsklima oder mögliche Arbeitsgebiete. Doch wie sinnvoll ist es, die eigenen Bewerbungsunterlagen mit einem Video zu ergänzen?

Wir stellen nachfolgend einige Punkte vor, die mehr »

Recruiting-Videos helfen bei der Suche nach Fachkräften – Vorsicht ist trotzdem geboten

Durch Video-Botschaften auf YouTube oder Firmenpages werden Fachkräfte Unternehmen angeworben. Meist sind es ganz normale Angestellte, die in kurzen Clips dem Zuschauer einen Einblick in die Unternehmenskultur gewähren. Um die raren „High Potentials“ zu adressieren, sind die Vorzeigemitarbeiter angehalten eine mehr »

Via YouTube-Video einen Job für seinen Vater suchen? Geht.

Klingt verrückt. Aber es funktioniert offensichtlich. Der 14-jährige Ben Gullet hat mit einem YouTube-Video für seinen kürzlich entlassenen Vater einen Job gesucht. Mit ziemlichem Erfolg.

Am Donnerstag hat Mark Gullett, der Vater des 14-jährigen Ben Gullett, seinen Job beim

mehr »

Wann ist es Zeit, den Job zu wechseln?

CareerBuilder.com mit einem gewagten Spot (offizieller Super Bowl 2009-Spot)

[via]

Web 2.0 und das beste Jobangebot der Welt

Das ist eine geniale Rekrutierungs- und Destinations-Marketing-Kampagne: Die Tourismusbehörde des australischen Gliedstaates Queensland sucht mit einer Microsite und Video-Bewerbungen eine abenteuerlustige Person, die sich für ein halbes Jahr auf Hamilton Island im Great Barrier Reef niederlässt und mehr »

livejobs.ch und headzoom.com: Online-Rekrutierung mittels Video

livejobs.ch ist ein neues Videoportal. Darauf können Firmen potentiellen Mitarbeitern ihre Unternehmung vorstellen und Arbeitssuchende erhalten angewandte Bewerbungstipps. headzoom.com geht einen ähnlichen Weg, spezialisiert sich aber zusätzlich auf die Berufsgattung der Ingenieure. Wir stellen die beiden Plattformen kurz vor. mehr »


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