Blog-Archive
Do´s and dont´s im Personal Branding
„Im Internet wird nicht mit Bleistift, sondern mit Tinte geschrieben.“ Dieses Zitat aus dem Film „The Social Network“ bringt die Problematik des Internets auf den Punkt: negative Berichte oder Fotos verschwinden nicht einfach so wieder und können daher fatale Folgen
Präsenz in Social Media ist stark branchenabhängig
In letzter Zeit sind zahlreiche Studien rund um die Nutzung von Social Media in und von Unternehmen erschienen. So veröffentlichte auch das Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung (ZEW) kürzlich eine neue Studie, welche für Deutschland repräsentativen Charakter hat. Wir stellen mehr »
Präsenz auf Xing ist besonders karrierefördernd
Wir berichteten erst kürzlich darüber, dass LinkedIn in der Schweiz immer wichtiger wird. In Deutschland hingegen ist das Business-Netzwerk Xing weiterhin am beliebtesten.
Der „SID/FIT Social Media Report 2010/2011“, welcher von der Software-Initiative Deutschland (SID) und mehr »
1/3 der Deutschen Berufseinsteiger haben sich schon einmal über Social Media beworben
Gerade die heutigen Schüler, Studierenden und Berufseinsteiger sind eine begehrte Zielgruppe für Recruiter. Eine neue Studie von trendence setzt sich mit dieser Zielgruppe näher auseinander und liefert einige interessante Informationen für Personaler.
Gesamthaft wurden für den Report „Social Media mehr »
Aufgefallen: unkonventionelles Personalsmarkting von Sixt
Die meisten Firmen schreiben ihre vakanten Stellen in Zeitungen, auf Online-Portalen oder in Zeitschriften aus. Soweit nichts Aussergewöhnliches. Es gibt allerdings auch immer wieder Unternehmen, die durch besondere Ideen auffallen. So geschehen beim Autovermieter Sixt.
3. August 2010: In Neuenkirchen mehr »
Und wie vorteilhaft ist Ihr Facebook Profil?
Partyfotos, Schnappschüsse, private Urlaubsbilder und Statusnachrichten. So oder so ähnlich sehen die meisten gewöhnlichen Facebook Profile aus. Auf Xing hingegen dominieren Fotos im Anzug/Kostüm, welche einen möglichst professionellen und kompetenten Eindruck vermitteln sollen. Was daran so besonders ist, dass es mehr »
Jobsuche und Recruiting via Microblogging
Twitter zählt mittlerweile mehr als eine Viertelmillion deutschsprachige Nutzer – und wird immer stärker für die Stellensuche und das Recruiting eingesetzt.
260.000 deutschsprachige Twitterer
Gemäss den neuesten Zahlen von Thomas Pfeiffer wurden im März dieses Jahres 260.000 Benutzer gezählt, mehr »
Social Networks legen weiter zu – auch beim Recruiting
Der Frühjahrsmonitor des Gesamtverbandes der Kommunikationsagenturen (GWA) zeigt, 82 Prozent der deutschen Werbeagenturen nutzen Soziale Netzwerke und Blogs – Tendenz steigend – vor allem im Bereich Recruiting.
Social Media als Werbe-Instrument
Obwohl die Rendite der mehr »
application 2.0
@noumes macht mit einer ausgefallenen Bewerbung auf sich aufmerksam – und will helfen MySpace zu retten.
MySpace steht schon seit einiger Zeit im Kreuzfeuer der Internetgemeinde. Artikel wie „MySpace is dead – the mehr »
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