Die Tatsache der zunehmenden Relevanz des Internets bei der Rekrutierung neuer Mitarbeiter wurde kürzlich in einer neuen BITKOM-Studie deutlich hervorgehoben. Die Umfrage ergab, dass Social Networks im Recruiting eine immer wichtigere Rolle spielen – für Arbeitgeber als auch mehr »
Die Facebook-Applikation InSide Job soll die Kontaktaufnahme zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern erleichtern – und die Chance auf eine Stelle, respektive deren Besetzung, erhöhen.
Sobald man Mitglied bei InSide Job ist, erteilt man die Erlaubnis, auf den mehr »
Das ist eine geniale Rekrutierungs- und Destinations-Marketing-Kampagne: Die Tourismusbehörde des australischen Gliedstaates Queensland sucht mit einer Microsite und Video-Bewerbungen eine abenteuerlustige Person, die sich für ein halbes Jahr auf Hamilton Island im Great Barrier Reef niederlässt und mehr »
Der Micro-Blogging-Dienst «Twitter» ist gegenwärtig in aller Munde. Nur, wie funktioniert die relativ neue Web 2.0-Anwendung und ist sie auch fürs Recruiting relevant? Ein Augenschein.
Spiegel Online beschreibt den Dienst so:
Das Twitter-Prinzip ist einfach und eben
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