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Fake-Accounts im Recruiting? So lieber nicht!
War man früher auf der Jobsuche, so durchforstete man Zeitungen und Fachzeitschriften nach passenden Stellenangeboten – und schickte anschliessend eine Bewerbungsmappe, mit den erforderlichen Unterlagen, an den Personalverantwortlichen. Heute ist dies längst nicht mehr der Normalfall. So kommt es beispielsweise
Studie: Social Networks für Jobsuche immer wichtiger
Viele Unternehmen sind derzeit noch eher zurückhaltend, wenn es um den Einsatz von Social Networks für das Recruiting geht. Massgeblich fragen sich viele Recruiter, ob die definierte Zielgruppe auch über die Kanäle erreicht werden kann – und wie viel Sinn
Gibt es den googelnden Personaler wirklich?
Es hat sich eigentlich schon beinahe zu einer Selbstverständlichkeit entwickelt auf seine eigene Online-Reputation im Netz zu achten. Schliesslich möchte sich jeder bestmöglich darstellen für den Fall, dass ein Personaler mal nach einem suchen sollte. Doch nutzen Personaler Google und
Neues Design und Funktionen bei den Facebook Fanpages und die Auswirkungen im Recruiting
Ab dem 10. März werden alle Facebook Fanpages automatisch auf das neue Design umgestellt. Grund genug, sich die Neuerungen einmal genauer aus der Recruiting-Perspektive anzuschauen.
1. Das neue Design
Das neue optische Erscheinungsbild der Facebook Fanpages lehnt sich sehr mehr »
Mobile Recruiting: Einsatzmöglichkeiten und Verbreitung
Wir informierten sie vor ein paar Tagen darüber, dass die VBZ als erstes Schweizer Unternehmen Printinserate und Jobvideos mit der kooaba Paperboy Applikation verbindet. Dies stellt eine Möglichkeit dar, das Smartphone ins Recruiting mit einzubeziehen. Was für weitere Einsatzbereiche existieren mehr »
Stellenanzeigen werden immer häufiger via Social Networks ausgeschrieben
Der Branchenverband BITKOM veröffentlichte kürzlich interessante Ergebnisse, aus einer repräsentativen Umfrage, unter 1500 Unternehmen aus allen Branchen in Deutschland. Demnach veröffentlichen immer mehr Unternehmen ihre Vakanzen über Social Networks. Über welche weiteren Kanäle publizieren die Firmen ihre Jobangebote? Welcher mehr »
Aufgefallen: Innovative Social Recruiting-Kampagne der Deutschen Telekom
Unter dem Motto „Wissen verändert alles“ läuft derzeit eine Recruiting-Kampagne der Deutschen Telekom. Diese richtet sich an Schüler, welche sich für eine Ausbildung interessieren. Das besondere: Die Schüler begeben sich auf eine digitale Schnitzeljagd durch den Firmensitz in Bonn und mehr »
Relevanz der neuen Facebook-Profilseiten für das Recruiting
Seit diesem Monat steht den Facebook-Nutzern ein überarbeitetes Profil zur Verfügung. Wer möchte, kann nun mehr Informationen zu seinem bisherigen Werdegang und den aktuellen, sowie vergangenen Arbeitgebern hinzufügen. Doch wie interessant sind diese Neuerungen für das Recruiting? Macht Facebook damit mehr »
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