Blog-Archive
Talentory: Neuer HR Marktplatz
Bei der Rekrutierung geht es um zwei Dinge: Schnelligkeit und Qualität.
Talentory
Hat ein Unternehmen eine freie Position, sollte sie so schnell wie möglich ohne viel Aufwand mit dem passenden Kandidaten besetzt werden. Auch für schwierige Stellen mehr »
Neue Bewerberstudie: Xing wird bei Überprüfung der Online-Reputation von Bewerbern häufiger genutzt als Google
Welche Fehler dulden Personalverantwortliche in Bewerbungen überhaupt nicht? Wie relevant sind korrekte, fehlerfreie Texte? Wie informieren sich die Personaler über zukünftige Arbeitnehmer? All diese Fragen beantwortet eine neue Studie. Insgesamt wurden 260 Personalverantwortliche befragt.
Wir stellen die wichtigsten mehr »
Xing erweitert Service-Leistungen für Recruiter
Das Business-Portal Xing veröffentlichte im letzten Jahr einige Neuerungen für die Nutzer, insbesondere für Unternehmen und Firmen. Zu den Neuigkeiten gehören spezielle Recruiter-Accounts, sowie verbesserte Unternehmensprofile. Letztere erlauben den Firmen eine bessere Präsentation ihres Unternehmens durch beispielsweise mehr »
Bewerbervideos: sinnvoll?
Unternehmensvideos erfreuen sich grosser Beliebtheit. Zukünftige Arbeitnehmer haben so einen besseren Überblick über die Firma, das Arbeitsklima oder mögliche Arbeitsgebiete. Doch wie sinnvoll ist es, die eigenen Bewerbungsunterlagen mit einem Video zu ergänzen?
Wir stellen nachfolgend einige Punkte vor, die mehr »
Der aktuelle Trend Report Online-Recruiting Schweiz 2009: Die Möglichkeiten des Web 2.0 werden für das Recruiting noch wenig genutzt.
Was sind die aktuellen Trends und Entwicklungen im Online-Recruiting? Da der Schweizer Markt bisher nur unzureichend auf aktuelle Trends im Online-Recruiting untersucht wurde, hat Prospective nun in Zusammenarbeit mit der xeit gmbh diese Lücke geschlossen. Dabei stand die mehr »
Personal Branding 2.0 – Ich bin die wichtigste Marke meines Lebens
Mein Name ist weder Porsche noch Apple und Coca-Cola trinke ich nur. Ich erwirtschafte auch keine Nettoergebnisse von einigen hundert Millionen Dollar wie Nike. Eine Marke bin ich dennoch und wenn ich‘s mir genau überlege, sogar die wichtigste Marke meines mehr »
Ich bin auch eine Jobbörse – erobert Xing den Stellenmarkt?
Mehr als 8 Millionen Mitglieder zählt das Global Networking Portal, wo täglich neue Kontakte geknüpft und genutzt werden. Die Plattform lanciert einige neue Angebote und mischt im Markt der Stellenbörsen kräftig mit.
Die heutige Situation offenbart, dass die Jobbörsen, mehr »
Facebook für User eine Recruiting-Falle?
Die Studie von 20 Minuten überrascht: Fast 70 Prozent der Umfrageteilnehmer haben ihrem eigenen Netzwerk Personen hinzugefügt, zu welchen sie nur beruflich Kontakt pflegen. 35 Prozent aller User gaben in der nicht repräsentativen Umfrage mehr »
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