Das Recruiting-Wesen befindet sich in stetem Wandel: Einerseits werden Recruiting-Prozesse vermehrt über Social Media-Anwendungen wie beispielsweise Twitter oder Xing geführt. Weil immer mehr User über mobile Endgeräte im Internet surfen, affektiert dies andererseits die mehr »
Unternehmen suchen neue Mitarbeiter längst nicht mehr nur über „klassische“ Kanäle wie beispielsweise Printmedien – rekrutiert wir heutzutage vorwiegend über das Internet, sei es über Stellenplattformen oder über die immer mehr an Bedeutung gewinnenden Sozialen Netzwerken wie beispielsweise
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