Dass Employer Branding ein wichtiger Punkt für jedes Unternehmen ist, das ist keine Neuigkeit. Jedoch geraten gerade solche Basics öfter mal in den Hintergrund. Dabei ist eine entsprechende Unternehmenspositionierung unerlässlich für den Erfolg des Recruiting-Prozesses. Wir stellen diese Woche einige mehr »
Mein Name ist weder Porsche noch Apple und Coca-Cola trinke ich nur. Ich erwirtschafte auch keine Nettoergebnisse von einigen hundert Millionen Dollar wie Nike. Eine Marke bin ich dennoch und wenn ich‘s mir genau überlege, sogar die wichtigste Marke meines mehr »
Unternehmen stehen unter Druck. Der Kampf um die besten Nachwuchsleute ist hart und ist nur dann erfolgreich, wenn sich die Unternehmen aktiv darum kümmern. In der Fachsprache bezeichnet man das Interface zwischen Human Ressources und Marketing als „Employer Branding“.
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