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15 Prozent der Amerikaner finden einen Job über Social Networks
Facebook wird hierzulande und vor allem auch in den USA sehr intensiv genutzt. Eine Untersuchung kam jetzt zum Ergebnis, dass 15 Prozent der Neueinstellungen auf Facebook zurückzuführen sind.
22 Millionen Amerikaner auch aus Karrieregründen bei Facebook
Die Untersuchung kam mehr »
Infografik: Auf Facebook suchen die Personaler am häufigsten nach Informationen über potenzielle Arbeitnehmer
Es ist inzwischen weitreichend bekannt, dass immer mehr Arbeitgeber auch Social Networks nutzen, um sich ein Bild von dem jeweiligen Bewerber zu machen. Erst kürzlich berichteten wir über ein Video, welches besonders bei Jugendlichen das Bewusstsein für die eigene
Kooperation von Facebook und LinkedIn im Social Recruiting?
Es machen Gerüchte die Runde, dass Facebook im Bereich Social Recruiting mit Linkedin zusammenarbeiten wird. Die Social Recruiting-Dienstleister sind alarmiert. Durch eine solche Kooperation würden Facebook Job-Apps oder Karriereseiten wohl weitgehend unnötig.
Klarheit bringen wird hoffentlich die nächste Developer Conference, mehr »
Gibt es den googelnden Personaler wirklich?
Es hat sich eigentlich schon beinahe zu einer Selbstverständlichkeit entwickelt auf seine eigene Online-Reputation im Netz zu achten. Schliesslich möchte sich jeder bestmöglich darstellen für den Fall, dass ein Personaler mal nach einem suchen sollte. Doch nutzen Personaler Google und
Neues Design und Funktionen bei den Facebook Fanpages und die Auswirkungen im Recruiting
Ab dem 10. März werden alle Facebook Fanpages automatisch auf das neue Design umgestellt. Grund genug, sich die Neuerungen einmal genauer aus der Recruiting-Perspektive anzuschauen.
1. Das neue Design
Das neue optische Erscheinungsbild der Facebook Fanpages lehnt sich sehr mehr »
Berufsbilder im Bereich Social Media noch wenig definiert
Immer mehr Unternehmen setzen Social Media-Kanäle für ihr Recruiting, für das Marketing oder als Vertriebskanal ein. Die logische Konsequenz. Der Bedarf an Fachkräften in diesem Bereich steigt. Im Vergleich zu vielen anderen Berufsbildern herrscht hier allerdings Uneinigkeit, sowohl was die
Do´s and dont´s im Personal Branding
„Im Internet wird nicht mit Bleistift, sondern mit Tinte geschrieben.“ Dieses Zitat aus dem Film „The Social Network“ bringt die Problematik des Internets auf den Punkt: negative Berichte oder Fotos verschwinden nicht einfach so wieder und können daher fatale Folgen
Online-Videos im Recruiting: Bei der Migros berichten Lehrlinge in Videos über ihre Erfahrungen
Die blosse Beschreibung eines bestimmten Berufsbildes beantwortet selten alle Fragen, welche sich besonders die Berufseinsteiger stellen. Welche Aufgaben kommen im Berufsalltag auf mich zu? Welche Fähigkeiten sollte ich mitbringen? Um möglichst keine Fragen offen zu lassen, setzt die Migros auf mehr »
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