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Neue Generation von Online-Stelleninseraten

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Pressemitteilung, Zürich 03.02.2012

Prospective und Verkehrsbetriebe Zürich (VBZ) lancieren diese Woche das erste interaktive Stelleninserat und läuten damit eine neue Generation von Stelleninseraten ein.

Das Web 2.0 bietet nun seit rund 10 Jahren neue, fast unbegrenzte Möglichkeiten in der Interaktion mehr »

Google+: Neue Funktionen und mehr Mitglieder

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Erst kürzlich stellten wir Ihnen die neuen Unternehmenspages von Google+ vor und beleuchteten die derzeitige Relevanz speziell im Hinblick auf das Recruiting. Zwar ist es aktuell empfehlenswert erst einmal eine generelle Unternehmenspage zu eröffnen, mit wachsenden Nutzerzahlen werden allerdings

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Infografik: Auf Facebook suchen die Personaler am häufigsten nach Informationen über potenzielle Arbeitnehmer

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Es ist inzwischen weitreichend bekannt, dass immer mehr Arbeitgeber auch Social Networks nutzen, um sich ein Bild von dem jeweiligen Bewerber zu machen. Erst kürzlich berichteten wir über ein Video, welches besonders bei Jugendlichen das Bewusstsein für die eigene

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Spezialisierte Jobplattformen spielen derzeit noch keine grosse Rolle

Welche Jobbörsen werden am häufigsten genutzt? Mit welchen Portalen sind die Personalverantwortlichen am meisten zufrieden? Antworten auf diese Fragen liefert die Social Media- und Jobportalstudie 2011 des Unternehmens Profilo, welche 1.845 Personaler befragte. Die Ergebnisse gelten allerdings nur für Deutschland.

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Studie: Social Networks für Jobsuche immer wichtiger

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Viele Unternehmen sind derzeit noch eher zurückhaltend, wenn es um den Einsatz von Social Networks für das Recruiting geht. Massgeblich fragen sich viele Recruiter, ob die definierte Zielgruppe auch über die Kanäle erreicht werden kann – und wie viel Sinn

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Businessnetzwerk lanciert Socialnews-Zeitung LinkedIn Today

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News, Nachrichten oder spannende Artikel begegnen uns heute permanent. Sei es via Twitter, auf Spiegel Online oder über andere Kanäle. Um nicht dem völligen „Informationsoverkill“ zu erliegen, ist eine Selektion längst notwendig geworden. Die Socialnews-Zeitung, „LinkedIn Today,“ liefert dem Nutzer

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1/3 der Deutschen Berufseinsteiger haben sich schon einmal über Social Media beworben

Gerade die heutigen Schüler, Studierenden und Berufseinsteiger sind eine begehrte Zielgruppe für Recruiter. Eine neue Studie von trendence setzt sich mit dieser Zielgruppe näher auseinander und liefert einige interessante Informationen für Personaler.

Gesamthaft wurden für den Report „Social Media mehr »

Interview mit Gero Hesse über Social Media Aktivitäten in Unternehmen

Twitter, Xing, Facebook & Co. – Social Media auf allen Kanälen ist eines der Trend-Kommunikationsthemen 2010. Im Personalmarketing & Recruiting stecken die Social-Media-Aktivitäten aber noch in den Kinderschuhen. So lautet ein Fazit der beiden Personalmarketing-Experten Prof. Dr. Christoph Beck und mehr »

LinkedIn überholt Xing – zumindest in der Schweiz

Wir deuteten bereits letzte Woche in unserem Post über den neuen Produkte- und Service-Tab auf der Unternehmensseite bei LinkedIn an, dass sich das Business-Portal gerade in der Schweiz deutlich steigern konnte. Erstmals überholt es das damit das bis mehr »

LinkedIn integriert „Produkte und Service Tab“ auf der Unternehmensseite

Empfehlungsmarketing hat in Zeiten, in denen man vor dem Kauf eines Produktes erstmal nach Bewertungen im Internet sucht, einen hohen Stellenwert. Dies gilt allerdings nicht zwangsläufig nur für Produkte, sondern auch für Unternehmen oder Dienstleistungen. Das Business-Netzwerk LinkedIn integrierte diese mehr »


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