Kategorie-Archve: Twitter

Otto setzt im Recruiting verstärkt auf Social Media Kanäle

2009 war für Otto ein Jahr voller Innovationen. Der Konzern veränderte seine bisherige Recruiting-Strategie und setzte vermehrt auf Social Media-Kanäle. Dieser Post stellt die verschiedenen Kanäle, die für das Recruiting genutzt werden, vor. Wir hoffen, Sie finden darin auch Anregungen mehr »

Recruiting Trends 2010

Das Jahr neigt sich dem Ende zu. Grund genug sich die Frage zu stellen welche Trends und Entwicklungen im Jahr 2010 für das Recruiting zu erwarten sind? Eine Studie des deutschen Jobportals Monster ging genau dieser Fragestellung nach. Zusätzlich mehr »

Googles Echtzeitsuche rückt Social Networks weiter in den Vordergrund

Neben Googles neuer bildbasierter Suche, welche allerdings derzeit ausschliesslich für Handys mit dem Betriebssystem Android konzipiert wurde, stellte Google kürzlich seine Echtzeitsuche vor. Wir stellen die neue Funktionalität vor und werfen einen Blick in die Zukunft. Birgt das neue mehr »

LinkedIn kooperiert mit Twitter

In Zukunft können Status-Updates auf dem Businessportal LinkedIn und auf dem Microblogging-Dienst Twitter gleichzeitig publiziert werden.

LinkedIn verzeichnet derzeit über 50 Millionen Mitglieder auf der ganzen Welt. Damit zählt das Businessnetzwerk zu den bekanntesten Social Networks weltweit. Einzig mehr »

Twitter im Recruiting Prozess

Warum sollte man Twitter als Recruiting-Tool nutzen? Einige Argumente dafür.

Nochmal kurz zur Erinnerung: Twitter verzeichnete in den letzten Monaten durchweg signifikant steigende Nutzerzahlen. Dementsprechend wächst auch die (deutschsprachige) Twittergemeinde unaufhörlich weiter. Im September 2009 waren bereits mehr »

Personal Branding 2.0 – Ich bin die wichtigste Marke meines Lebens

Mein Name ist weder Porsche noch Apple und Coca-Cola trinke ich nur. Ich erwirtschafte auch keine Nettoergebnisse von einigen hundert Millionen Dollar wie Nike. Eine Marke bin ich dennoch und wenn ich‘s mir genau überlege, sogar die wichtigste Marke meines mehr »

Immer wichtiger für Unternehmen – das Zusammenspiel zwischen Social Media und Recruiting

Die Staaten wiederspiegeln es und auch in Schweizer Unternehmen sollte die zunehmende Bedeutung Sozialer Netzwerke ernst genommen werden. Es kommt immer öfters vor, dass Recruiter bei Bewerbern zunehmend Anwenderkenntnisse von Web 2.0-Plattformen wie Twitter, Facebook oder Linkedin voraussetzen. Der effektive mehr »

Jeder vierte deutsche Twitter-User ist Führungskraft oder Unternehmer – wie kann Twitter die Suche nach neuen Mitarbeitern unterstützen?

Der interessanten und höchst lesenswerten Studie „Twitterumfrage 1.0“, für die im März 2009 rund 2‘800 Twitter-User zu ihren Twitter-Verhalten befragt wurden, ist folgende Aussage zu entnehmen:

„Jeder zweite deutsche Twitter-User stammt aus der Medien- oder Marketingbranche und

mehr »

Twitter-Serie: Teil 5 – Jobsuche mittels “TwitHire”

Eine weitere Twitter-Applikation für Recruiter, um Vakanzen an potenzielle neue Mitarbeiter zu bringen: Das kostenlose Job-Board „TwitHire“.

Die Plattform funktioniert folgendermassen:

Unter der Rubrik „Post a Job Tweet“ ist ein Formular zu finden, welches Recruiter mehr »

Twitter-Serie: Teil 4 – Checkliste für erfolgreiches “Twecruitment”

Obwohl Twitter täglich unzählige neue Mitglieder für sich gewinnen kann, verhalten sich viele Unternehmen gegenüber dem Microblogging-Service noch zurückhaltend – Doch Twitter kann, besonders für das Recruiting, ein sehr wertvolles Instrument sein. Bereits in früheren mehr »


Prospective on Facebook

Archiv

Posts abonnieren

Planeten

Add to Technorati Favorites
Blogs list.blogug.ch
Blog Top Liste - by TopBlogs.de