Kategorie-Archve: Studie
Studie: Social Networks für Jobsuche immer wichtiger
Viele Unternehmen sind derzeit noch eher zurückhaltend, wenn es um den Einsatz von Social Networks für das Recruiting geht. Massgeblich fragen sich viele Recruiter, ob die definierte Zielgruppe auch über die Kanäle erreicht werden kann – und wie viel Sinn
Mobile Recruiting: Einsatzmöglichkeiten und Verbreitung
Wir informierten sie vor ein paar Tagen darüber, dass die VBZ als erstes Schweizer Unternehmen Printinserate und Jobvideos mit der kooaba Paperboy Applikation verbindet. Dies stellt eine Möglichkeit dar, das Smartphone ins Recruiting mit einzubeziehen. Was für weitere Einsatzbereiche existieren mehr »
Präsenz in Social Media ist stark branchenabhängig
In letzter Zeit sind zahlreiche Studien rund um die Nutzung von Social Media in und von Unternehmen erschienen. So veröffentlichte auch das Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung (ZEW) kürzlich eine neue Studie, welche für Deutschland repräsentativen Charakter hat. Wir stellen mehr »
Präsenz auf Xing ist besonders karrierefördernd
Wir berichteten erst kürzlich darüber, dass LinkedIn in der Schweiz immer wichtiger wird. In Deutschland hingegen ist das Business-Netzwerk Xing weiterhin am beliebtesten.
Der „SID/FIT Social Media Report 2010/2011“, welcher von der Software-Initiative Deutschland (SID) und mehr »
1/3 der Deutschen Berufseinsteiger haben sich schon einmal über Social Media beworben
Gerade die heutigen Schüler, Studierenden und Berufseinsteiger sind eine begehrte Zielgruppe für Recruiter. Eine neue Studie von trendence setzt sich mit dieser Zielgruppe näher auseinander und liefert einige interessante Informationen für Personaler.
Gesamthaft wurden für den Report „Social Media mehr »
KMUs nutzen Social Media verstärkt für ihr Recruiting
Mittelständische Unternehmen nutzen für ihr Recruiting sowie Employer Branding verstärkt Social Media-Kanäle. Zu diesem Ergebnis kam eine repräsentative Umfrage unter etwa 500 Führungskräften des Marktforschungsunternehmens Innofact in Deutschland. Wir stellen die interessantesten Ergebnisse vor – und beleuchten abschliessend die Situation mehr »
Interview mit Gero Hesse über Social Media Aktivitäten in Unternehmen
Twitter, Xing, Facebook & Co. – Social Media auf allen Kanälen ist eines der Trend-Kommunikationsthemen 2010. Im Personalmarketing & Recruiting stecken die Social-Media-Aktivitäten aber noch in den Kinderschuhen. So lautet ein Fazit der beiden Personalmarketing-Experten Prof. Dr. Christoph Beck und mehr »
Trendthema Social Recruiting auf DRS 3 – und Prospective mittendrin!
Social Recruiting ist derzeit ohne Frage ein Trendthema. Zu diesem Schluss kamen nicht nur wir in unserem Trendreport Online-Recruiting Schweiz, sondern kürzlich auch der Radiosender DRS 3. Dieser sendete am Donnerstag ein Special zu Social Recruiting und verdeutlicht damit mehr »
Trendreport: Elektronische Bewerbungen werden sowohl von Arbeitnehmern als auch von Arbeitgebern bevorzugt
Nachdem wir Ihnen in unserem letzten Post Ergebnisse zum Thema Informationssuche und Informationsbereitstellung vorgestellt haben, möchten wir Ihnen diese Woche Erkenntnisse zum Thema Bewerbung – und Bewerbungsmanagement aus unserem Trendreport Online-Recruiting in der Schweiz vorstellen. Folgende Fragen mehr »
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