Kategorie-Archve: Social Network
Social Interview: Das Vorstellungsgespräch 2.0 mittels Facebook Applikation
Recruiting via Social Networks wie Facebook ist heute keine Besonderheit mehr, genauso wenig wie spezielle Karrierefanpages. Bislang spielte allerdings der Freundeskreis eines Bewerbers eine untergeordnete Rolle – die New Yorker Agentur R/GA entwickelte eine Facebook App, mit Hilfe derer die
Google+: Neue Funktionen und mehr Mitglieder
Erst kürzlich stellten wir Ihnen die neuen Unternehmenspages von Google+ vor und beleuchteten die derzeitige Relevanz speziell im Hinblick auf das Recruiting. Zwar ist es aktuell empfehlenswert erst einmal eine generelle Unternehmenspage zu eröffnen, mit wachsenden Nutzerzahlen werden allerdings
Xing: Neue Entwicklerschnittstelle (API) und Beta-Labs
Passend zum Ende des Jahres stellte Xing noch zwei grosse Neuerungen vor. Einerseits wird es demnächst eine Entwicklerschnittstelle (kurz API) geben – das genaue Veröffentlichungsdatum ist allerdings noch nicht bekannt. Andererseits wurden die Xing Beta-Labs vorgestellt – eine Plattform, um
Infografik: 9 von 10 amerikanischen Jobsuchenden haben ein Profil auf Social Networks
Letzte Woche berichteten wir von einer Studie, die zum Ergebnis kam, dass 15 Prozent der Amerikaner einen Job über Social Networks finden. Diese Woche sind wir eine Infografik gestossen, die zu einer sehr ähnlichen Erkenntnis gelangt und darüber hinaus noch
15 Prozent der Amerikaner finden einen Job über Social Networks
Facebook wird hierzulande und vor allem auch in den USA sehr intensiv genutzt. Eine Untersuchung kam jetzt zum Ergebnis, dass 15 Prozent der Neueinstellungen auf Facebook zurückzuführen sind.
22 Millionen Amerikaner auch aus Karrieregründen bei Facebook
Die Untersuchung kam mehr »
Neue Zahlen zu Xing: Mehr Umsatz, Gewinn und Mitgliederzahlen
Das dritte Quartal diesen Jahres verlief für das Business-Netzwerk Xing durchwegs positiv. Am stärksten gewachsen ist dabei der Bereich E-Recruiting – hier konnte Xing eine Steigerung von 60 Prozent erreichen.
Der Gesamtumsatz stieg im Vergleich zum gleichen Quartal im Jahr mehr »
Die neuen Unternehmenspages von Google und die Relevanz für das Recruiting
Google+ war in den letzten Wochen nahezu uninteressant für Unternehmen. Ausser blossem Beobachten bzw. dem Anlegen von privaten Profilen konnten Firmen das Social Network noch nicht wirklich nutzen. Seit dem 7. November können Unternehmen allerdings eine Firmenpage eröffnen. Wir stellen
Infografik: Auf Facebook suchen die Personaler am häufigsten nach Informationen über potenzielle Arbeitnehmer
Es ist inzwischen weitreichend bekannt, dass immer mehr Arbeitgeber auch Social Networks nutzen, um sich ein Bild von dem jeweiligen Bewerber zu machen. Erst kürzlich berichteten wir über ein Video, welches besonders bei Jugendlichen das Bewusstsein für die eigene
Xing: Mehr Interaktionsmöglichkeiten bei Unternehmensprofilen
Für Unternehmen stellt das gleichnamige Profil die Basis dar, um sich auf Xing zu präsentieren. Bislang war auf der eigentlichen Unternehmensseite allerdings wenig Interaktionsmöglichkeit vorhanden. Dies hat Xing nun geändert – jedoch nur für die kostenpflichtige PRO Version.
Im Bereich mehr »
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