Kategorie-Archve: Recruitment

Jobs.ch und Scout24 spannen zusammen

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Im Schweizer Online-Stellenmarkt tut sich etwas: Der führende Online-Stellenmarkt, jobs.ch, und der grösste Online-Rubrikenmarkt der Schweiz, Scout24, gehen eine strategische Kooperation ein. Der Deal verspricht für beide Players strategische Vorteile.

Einerseits übernimmt jobs.ch die Domain, Marke und Plattform von mehr »

Die VBZ verbinden Printinserate und Jobvideos mit der kooaba Paperboy Applikation

Die VBZ verbinden als erstes Unternehmen der Schweiz Printinserate und Jobvideos mit der kooaba Paperboy Applikation. Prospective durfte die VBZ bei diesem Projekt konzeptionell unterstützen.

«Wir bewerben uns». So lautet die Personalmarketing-Denkhaltung der VBZ, welche sie in ihren Jobvideos umsetzt. mehr »

Recruiting mal anders: Unternehmen bewerben sich bei Arbeitnehmern

Wer auf der Suche nach neuen beruflichen Herausforderungen ist, durchsucht Stellenportale oder Zeitungen nach passenden Vakanzen – oder sucht auf Xing nach einer passenden Stelle. In jedem Fall bewirbt sich der Arbeitnehmer letztendlich bei einem Unternehmen. Das Portal mehr »

Aufgefallen: Innovative Social Recruiting-Kampagne der Deutschen Telekom

Unter dem Motto „Wissen verändert alles“ läuft derzeit eine Recruiting-Kampagne der Deutschen Telekom. Diese richtet sich an Schüler, welche sich für eine Ausbildung interessieren. Das besondere: Die Schüler begeben sich auf eine digitale Schnitzeljagd durch den Firmensitz in Bonn und mehr »

Relevanz der neuen Facebook-Profilseiten für das Recruiting

Seit diesem Monat steht den Facebook-Nutzern ein überarbeitetes Profil zur Verfügung. Wer möchte, kann nun mehr Informationen zu seinem bisherigen Werdegang und den aktuellen, sowie vergangenen Arbeitgebern hinzufügen. Doch wie interessant sind diese Neuerungen für das Recruiting? Macht Facebook damit mehr »

KMUs nutzen Social Media verstärkt für ihr Recruiting

Mittelständische Unternehmen nutzen für ihr Recruiting sowie Employer Branding verstärkt Social Media-Kanäle. Zu diesem Ergebnis kam eine repräsentative Umfrage unter etwa 500 Führungskräften des Marktforschungsunternehmens Innofact in Deutschland. Wir stellen die interessantesten Ergebnisse vor – und beleuchten abschliessend die Situation mehr »

Aufgefallen: Aussergewöhnliche Recruiting-Aktion bei Sensirion

24 November 2010 – in Burgdorf kreiste ein Zeppelin mit der Botschaft „we hire“ über das Firmengelände der Roche.

Hintergrund der ganzen Aktion: Roche verkündete letzte Woche die Schliessung des Standortes Burgdorf. Damit verlieren 350 Angestellte ihren Arbeitsplatz. Dieses mehr »

Trendreport: Nutzung einzelner Kanäle variiert je nach Branche, Grösse und Alter des Unternehmens

Wir stellten Ihnen in den letzten Wochen ausführlich die wichtigsten Ergebnisse aus unserem Trendreport Online-Recruiting in der Schweiz vor. Diese Wochen wollen wir diese Serie mit folgenden Fragen abschliessen: Hat das Alter, die Branche oder die Grösse einer mehr »

Trendthema Social Recruiting auf DRS 3 – und Prospective mittendrin!

Social Recruiting ist derzeit ohne Frage ein Trendthema. Zu diesem Schluss kamen nicht nur wir in unserem Trendreport Online-Recruiting Schweiz, sondern kürzlich auch der Radiosender DRS 3. Dieser sendete am Donnerstag ein Special zu Social Recruiting und verdeutlicht damit mehr »

Trendreport: Elektronische Bewerbungen werden sowohl von Arbeitnehmern als auch von Arbeitgebern bevorzugt

Nachdem wir Ihnen in unserem letzten Post Ergebnisse zum Thema Informationssuche und Informationsbereitstellung vorgestellt haben, möchten wir Ihnen diese Woche Erkenntnisse zum Thema Bewerbung – und Bewerbungsmanagement aus unserem Trendreport Online-Recruiting in der Schweiz vorstellen. Folgende Fragen mehr »


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