Kategorie-Archve: Karriereplattform
Xing: Neues Design und neue Informationsarchitektur ab 6. Juni
Am 6. Juni ist es soweit, das Business-Netzwerk lanciert den bis dato umfangreichsten Relaunch in der Geschichte von Xing. Neben neuen Funktionen hat sich vor allem das Design und die Informationsarchitektur geändert. Das ganze Konzept orientiert sich dabei nach dem
Xing: fast jeder achte Zugriff erfolgt mobil
Xing setzte in den letzten sechs Monaten einen starken Fokus auf die Weiterentwicklung des mobilen Angebotes – und konnte damit einen Nutzerzuwachs von 215 Prozent (im mobilen Bereich) erreichen.
Ein kurzer Rückblick
Im Oktober letzten Jahres lancierte Xing neue Funktionen, mehr »
Topjobs.ch vereint Online-Stellenmarkt und Social Networking-Funktionen von Xing
Das Kaderstellenportal erhält nicht nur in punkto Design eine neues Auftreten, sondern überzeugt vor allem mit innovativen Funktionen. So verbindet Topjobs.ch in Zukunft zum einen die klassischen Funktionen eines Online-Stellenmarktes, und zum anderen werden durch eine Kooperation mit Xing
Jobs.ch und Scout24 spannen zusammen
Im Schweizer Online-Stellenmarkt tut sich etwas: Der führende Online-Stellenmarkt, jobs.ch, und der grösste Online-Rubrikenmarkt der Schweiz, Scout24, gehen eine strategische Kooperation ein. Der Deal verspricht für beide Players strategische Vorteile.
Einerseits übernimmt jobs.ch die Domain, Marke und Plattform von mehr »
Social Media aus der Sicht der Stellensuchenden
Zahlen aus der Sicht der Bewerber.
Ohne Social Media geht gar nichts
Gemäss der Studie „Social Media Report HR 2010“ wird Social Media im HR immer wichtiger. Viele Firmen in Deutschland möchten mehr Budget mehr »
Recruiter screenen Bewerber – und umgekehrt
50 Prozent der Arbeitgeber durchsuchen das Netz über Ihre zukünftige Mitarbeiter und holen sich Informationen in Sozialen Netzwerken.
Kanditaten screenen
Aus einer Studie, welche in Deutschland und Österreich gemacht wurde, geht hervor, dass viele Personalverantwortliche Ihre Bewerber im mehr »
Event: «Xing meets Prospective»
Die Möglichkeiten im Bereich Online Recruiting werden immer vielfältiger, Business-Netzwerke wie Xing werden im HR immer wichtiger.
Wir ermöglichen Ihnen darum, am 02.06.2010 in einem exklusiven Rahmen das Business Netzwerk Nr.1 in Europa mit seinen Recruiting-Möglichkeiten kennenzulernen.
Talentory: Neuer HR Marktplatz
Bei der Rekrutierung geht es um zwei Dinge: Schnelligkeit und Qualität.
Talentory
Hat ein Unternehmen eine freie Position, sollte sie so schnell wie möglich ohne viel Aufwand mit dem passenden Kandidaten besetzt werden. Auch für schwierige Stellen mehr »
Neue Bitkom-Erhebung zeigt: Schon ein Viertel aller Unternehmen zieht Online-Bewerbungen vor.
Das Internet gewinnt als Recruiting-Instrument weiter an Einfluss. Vor allem die Personaler aus dem Hightech-Sektor setzen auf die Potenziale elektronischer Verfahren. Offene Stellen werden bei fast allen befragten Unternehmen im Internet ausgeschrieben.
Elektronische Kontaktaufnahme mehr »
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