Kategorie-Archve: Employer Branding

Lufthansa lanciert Berufsorientierungsspiel für Schüler

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Für Unternehmen spielen Auszubildende eine grosse Rolle, da sie eine Investition in die Zukunft darstellen. Es wird daher immer wichtiger werden, diese Zielgruppe gesondert anzusprechen. Lufthansa lanciert aus diesem Grund auf ihrer Karriere-Website ein Berufsorientierungsspiel für Jugendliche.

Unter dem Slogan mehr »

Bloggen fürs Employer Branding – Swiss macht vor wie es geht

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In Zeiten in denen das Recruiting via Social Networks ein wichtiges Trendthema darstellt (insbesondere Facebook), erscheinen Corporate Blogs schon fast ein wenig unmodern zu sein. Völlig zu Unrecht! Blogs stellen nach wie vor ein wichtiges Instrument dar, um beispielsweise den

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Ist diese Rekrutierungs-Kampagne wirklich „besser“ als andere?

Besser als Kampagne

Jobs in der Versicherungsbranche haftet nicht unbedingt das beste Image an. Gerade Jugendliche assoziieren damit Begriffe wie spiessig oder langweilig. Um mit diesem Vorurteil aufzuräumen (und neue Auszubildende für den Bereich Versicherungen und Finanzen zu gewinnen) haben acht deutsche Versicherungsunternehmen

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Aufgefallen: unkonventionelles Personalsmarkting von Sixt

Die meisten Firmen schreiben ihre vakanten Stellen in Zeitungen, auf Online-Portalen oder in Zeitschriften aus. Soweit nichts Aussergewöhnliches. Es gibt allerdings auch immer wieder Unternehmen, die durch besondere Ideen auffallen. So geschehen beim Autovermieter Sixt.

3. August 2010: In Neuenkirchen mehr »

Social Media Employer Branding – oder wie Unternehmen ihren guten Ruf ausbauen können

In der strategischen Unternehmensführung ist man sich der tragenden Rolle der eigenen Arbeitgebermarke durchaus bewusst. Die Herausforderung im Zeitalter von Social Media liegt darin, dass das Image von Dritten abhängt und schlecht kontrolliert oder gesteuert werden kann. Damit man sich mehr »

Studie: Social Media für Employer Branding und Recruiting

Eine Umfrage von squeaker.net bringt neue Erkenntnisse auf dem Gebiet von Social Media im Zusammenhang mit dem Recruiting und dem Employer Branding. Wichtigste Erkenntnis: Social Networks wie etwa Facebook spielen für das Employer Branding und für mehr »

Social Networks legen weiter zu – auch beim Recruiting

Der Frühjahrsmonitor des Gesamtverbandes der Kommunikationsagenturen (GWA) zeigt, 82 Prozent der deutschen Werbeagenturen nutzen Soziale Netzwerke und Blogs – Tendenz steigend – vor allem im Bereich Recruiting.

Social Media als Werbe-Instrument

Obwohl die Rendite der mehr »

LinkedIn knackt die Million – Xing bleibt stark

Der Business2Business Service LinkedIn hat seit kurzem mehr als eine Million Mitglieder in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Mit 60 Millionen Nutzern weltweit, ist es das grösste Netzwerk dieser Art – auch in Europa. Xing verzeichnet bei den deutschsprachigen Nutzern mehr »

Social Media im HR

Mehr als die Hälfte aller Personalverantwortlichen wollen noch in diesem Jahr verstärkt im Bereich Social Media aktiv werden. Die Schwerpunkte liegen hierbei vor allem beim Employer Branding und bei der Verwendung der Plattformen als Recruitinginstrumente. Zu diesen und weiteren interessanten mehr »


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