
Kategorie-Archve: Bewertungsplattformen
Gibt es den googelnden Personaler wirklich?

Es hat sich eigentlich schon beinahe zu einer Selbstverständlichkeit entwickelt auf seine eigene Online-Reputation im Netz zu achten. Schliesslich möchte sich jeder bestmöglich darstellen für den Fall, dass ein Personaler mal nach einem suchen sollte. Doch nutzen Personaler Google und
Social Media aus der Sicht der Stellensuchenden

Zahlen aus der Sicht der Bewerber.
Ohne Social Media geht gar nichts
Gemäss der Studie „Social Media Report HR 2010“ wird Social Media im HR immer wichtiger. Viele Firmen in Deutschland möchten mehr Budget mehr »
Social Media im HR

Mehr als die Hälfte aller Personalverantwortlichen wollen noch in diesem Jahr verstärkt im Bereich Social Media aktiv werden. Die Schwerpunkte liegen hierbei vor allem beim Employer Branding und bei der Verwendung der Plattformen als Recruitinginstrumente. Zu diesen und weiteren interessanten mehr »
Personal Branding – Lohnenswerte Selbstinszenierung in Social Networks

Die Tatsache der zunehmenden Relevanz des Internets bei der Rekrutierung neuer Mitarbeiter wurde kürzlich in einer neuen BITKOM-Studie deutlich hervorgehoben. Die Umfrage ergab, dass Social Networks im Recruiting eine immer wichtigere Rolle spielen – für Arbeitgeber als auch mehr »
Ich bin auch eine Jobbörse – erobert Xing den Stellenmarkt?

Mehr als 8 Millionen Mitglieder zählt das Global Networking Portal, wo täglich neue Kontakte geknüpft und genutzt werden. Die Plattform lanciert einige neue Angebote und mischt im Markt der Stellenbörsen kräftig mit.
Die heutige Situation offenbart, dass die Jobbörsen, mehr »
Dateianhänge auf Xing hochladen, Geburtstagwünsche verschicken – eine Plattform baut aus

Die Business-Network-Plattform Xing bietet jetzt ihren Premium-Mitgliedern an, dass diese ihre Lebensläufe, Zeugnisse und Referenzen auf ihrem jeweiligen Profil uploaden können. Kurze oder lange Beschreibungen von Projekten und Aufträgen, jedoch aber auch Arbeitsmuster, speziell aus der Grafiker-Branche, mehr »


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