Kategorie-Archve: Bewerbung
Trendreport: Online-Stellenbörse nach wie vor wichtigste Plattform für die Stellenausschreibung
Letzte Woche stellten wir Ihnen unseren Trendreport Online Recruiting Schweiz 2011, sowie einige interessante Ergebnisse in komprimierter Form, vor. In den nächsten vier Wochen stellen wir Ihnen weitere ausführliche Ergebnisse aus den Bereichen Stellensuche- und Angebot, Bewerbung- und Bewerbungsmanagement
QR Codes für die eigene Bewerbung nutzen
QR-Codes werden inzwischen in vielen Printanzeigen oder Plakatwerbungen verwendet. Doch diese können nicht nur im Marketing eingesetzt werden, sondern auch für eine kreative Bewerbung. So gesehen beim dem Franzosen Victor Petit.
E-Mail-Bewerbung: Tipps und Tricks
E-Mail-Bewerbungen sind in der heutigen Zeit schon zu einer Selbstverständlichkeit geworden. Für den Job-Suchenden hat dies den Vorteil, die Kosten für Porto und Bewerbungsmappe zu sparen. Allerdings gilt es auch hier einiges zu beachten, um in der Mailbox des Personalverantwortlichen
Der Lebenslauf im Zeitalter von Social Media – Hagan Blount zeigt wie`s geht
Kreativität und Ideenreichtum sind nicht unbedingt zwei Wörter, die man mit einem Lebenslauf in Verbindung bringen würde. Im Gegenteil: die meisten sind streng genormt, schlicht und eher zweckmässig formatiert. Inhaltlich beschränken sich diese primär auf die wichtigsten Stationen im Leben
Ist diese Rekrutierungs-Kampagne wirklich „besser“ als andere?
Jobs in der Versicherungsbranche haftet nicht unbedingt das beste Image an. Gerade Jugendliche assoziieren damit Begriffe wie spiessig oder langweilig. Um mit diesem Vorurteil aufzuräumen (und neue Auszubildende für den Bereich Versicherungen und Finanzen zu gewinnen) haben acht deutsche Versicherungsunternehmen
Gibt es den googelnden Personaler wirklich?
Es hat sich eigentlich schon beinahe zu einer Selbstverständlichkeit entwickelt auf seine eigene Online-Reputation im Netz zu achten. Schliesslich möchte sich jeder bestmöglich darstellen für den Fall, dass ein Personaler mal nach einem suchen sollte. Doch nutzen Personaler Google und
Berufsbilder im Bereich Social Media noch wenig definiert
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