Empfehlungsmarketing hat in Zeiten, in denen man vor dem Kauf eines Produktes erstmal nach Bewertungen im Internet sucht, einen hohen Stellenwert. Dies gilt allerdings nicht zwangsläufig nur für Produkte, sondern auch für Unternehmen oder Dienstleistungen. Das Business-Netzwerk LinkedIn integrierte diese mehr »
Herkömmliche Massnahmen um neue Mitarbeiter zu rekrutieren, z.B. mittels Stellenanzeigen in Zeitungen oder auf Online-Portalen, begegnen uns beinahe täglich. Es gibt allerdings auch immer wieder vereinzelte Unternehmen, die durch ausgefallene und innovative Ideen auf sich aufmerksam machen. So gesehen bei mehr »
Social Recruiting ist derzeit ohne Frage ein Trendthema. Zu diesem Schluss kamen nicht nur wir in unserem Trendreport Online-Recruiting Schweiz, sondern kürzlich auch der Radiosender DRS 3. Dieser sendete am Donnerstag ein Special zu Social Recruiting und verdeutlicht damit mehr »
Die meisten Firmen schreiben ihre vakanten Stellen in Zeitungen, auf Online-Portalen oder in Zeitschriften aus. Soweit nichts Aussergewöhnliches. Es gibt allerdings auch immer wieder Unternehmen, die durch besondere Ideen auffallen. So geschehen beim Autovermieter Sixt.
3. August 2010: In Neuenkirchen mehr »
Kostenloses Xing „Basis“ Profil
Xing, das grösste Soziale Netzwerk für berufliche Kontakte im deutschsprachigen Raum, bietet Firmen die Möglichkeit, ihr eigenes mehr »
Was die Australier können, könne wir Schweizer schon lange.
Die Berner Kommunikationsagentur Numéro 10 sucht einen neuen Mitarbeiter. Die Firma wirbt, ganz modern, mit einem Video um den Job.
Was der Videospot jedoch interessierten Bewerbern verspricht, hört sich wie mehr »
Bei der Rekrutierung geht es um zwei Dinge: Schnelligkeit und Qualität.
Talentory
Hat ein Unternehmen eine freie Position, sollte sie so schnell wie möglich ohne viel Aufwand mit dem passenden Kandidaten besetzt werden. Auch für schwierige Stellen mehr »
Welche Fehler dulden Personalverantwortliche in Bewerbungen überhaupt nicht? Wie relevant sind korrekte, fehlerfreie Texte? Wie informieren sich die Personaler über zukünftige Arbeitnehmer? All diese Fragen beantwortet eine neue Studie. Insgesamt wurden 260 Personalverantwortliche befragt.
Wir stellen die wichtigsten mehr »
Das Business-Portal Xing veröffentlichte im letzten Jahr einige Neuerungen für die Nutzer, insbesondere für Unternehmen und Firmen. Zu den Neuigkeiten gehören spezielle Recruiter-Accounts, sowie verbesserte Unternehmensprofile. Letztere erlauben den Firmen eine bessere Präsentation ihres Unternehmens durch beispielsweise mehr »
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