Trendreport: Online-Stellenbörse nach wie vor wichtigste Plattform für die Stellenausschreibung

Letzte Woche stellten wir Ihnen unseren Trendreport Online Recruiting Schweiz 2011, sowie einige interessante Ergebnisse in komprimierter Form, vor. In den nächsten vier Wochen stellen wir Ihnen weitere ausführliche Ergebnisse aus den Bereichen Stellensuche- und Angebot, Bewerbung- und Bewerbungsmanagement sowie verschiedene Unternehmenstypen und die Unterschiede zwischen der Deutsch- und Westschweiz vor.

Diese Woche starten wir mit dem Themenbereich „Stellensuche- und Angebot“. Welche Kanäle nutzen die Unternehmen um Vakanzen auszuschreiben? Wo suchen Arbeitnehmer nach neuen beruflichen Herausforderungen?

Online-Stellenbörsen sind für die Unternehmen, nach wie vor der beliebteste Kanal um Stellen auszuschreiben. Das haben die Resultate des Trend Report Online Recruiting Schweiz 2011 gezeigt. Genauso suchen die Arbeitnehmer hier nach freien Stellen. Das Verhältnis zwischen Angebot und Nachfrage kann hier als ausgeglichen bezeichnet werden. Etwas weniger ausgewogen sieht es im Bereich „Firmen-Websites“ aus. Unternehmen nutzen diesen Kanal nach wie vor sehr gerne um ihre Stellen auszuschreiben. Allerdings suchen nur wenige direkt auf der Website eines Unternehmens nach Jobangeboten. Dies liegt aber sicher zu einem gewissen Teil auch daran, dass nicht immer konkrete Unternehmen im Vordergrund stehen bei der Jobsuche.

Überraschenderweise werden Zeitungen/Zeitschriften und Co. auch im Jahr 2011 noch sehr gerne für die Stellensuche genutzt. Social Networks, wie beispielsweise Facebook, werden im Vergleich zum letzten Jahr etwas häufiger für die Stellenausschreibung als auch für die Stellensuche eingesetzt. Es ist davon auszugehen, dass die Nutzung in diesem Jahr weiter zunehmen wird.

Weitere Details können aus der Grafik entnommen werden:


Bildquelle: Trendreport Online Recruiting Schweiz 2011

Nächste Woche beleuchten wir den Bereich Bewerbung- und Bewerbungsmanagement näher und klären dabei vor allem die Frage, welche Bewerbungsarten die Unternehmen bevorzugen und welche aus Arbeitnehmersicht besonders beliebt sind.

Die detaillierten Studienergebnisse mit zahlreichen Grafiken können Sie hier für 75 CHF als PDF oder in gedruckter Form bestellen.

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