Das Recruiting-Wesen befindet sich in stetem Wandel: Einerseits werden Recruiting-Prozesse vermehrt über Social Media-Anwendungen wie beispielsweise Twitter oder Xing geführt. Weil immer mehr User über mobile Endgeräte im Internet surfen, affektiert dies andererseits die Rekrutierungsmöglichkeiten der Unternehmen ebenfalls. Bereits gibt es erste Anwendungen für das mobile Recruiting: So beispielsweise die iPhone-Applikationen „Sendouts Mobile“ und „JobScience“.

Wir haben das Thema betreffend iPhone-Applikationen für das Recruiting bereits in einem früheren Artikel angesprochen: Wir haben uns, gestützt auf einen Kommentar, die Frage gestellt, wie das Recruiting nicht nur via Sms, sondern über eine Applikation, basierend beispielsweise auf dem iPhone, aussehen würde. „Sendouts Mobile“ und „JobScience“ sind zwei Applikationen, mit denen sich Recruiter nach potenziellen neuen Mitarbeitern zur Besetzung der offenen Vakanzen umsehen können.

Die Applikation „JobScience“ hat beispielsweise folgende Funktionalitäten:

• „Keyword Search“: Sucht ein Recruiter beispielsweise nach einem Suchmaschinenoptimierer (SEO), so kann er oder sie das Keyword „SEO“ in die semantische Suchmaske eingeben und anschliessend die Resultate, bei denen die CVs potenzieller Kandidatinnen und Kandidaten aufgelistet werden, durcharbeiten.
• „Intelligent Search“: Hier kann ein Recruiter nach Gutdünken die Suche genauer definieren – für wie lange sollte der Kandidat oder die Kandidatin beispielsweise verfügbar sein? Welche Sprachen sind für die Vakanz von grosser Wichtigkeit? Welcher Schulabschluss wird bevorzugt? All diese Aspekte können unter „Intelligent Search“ berücksichtigt werden und somit die möglicherweise zahlreich vorhandenen Suchresultate etwas „filtriert“ werden.
• „Saved Searches“: Unter dieser Rubrik können frühere, potenziell treffende Suchresultate gespeichert werden.

Schön illustriert wird dies in folgendem Video.

Leider sind die beiden Applikationen bis dato (noch?) nicht im iTunes-Store erhältlich: Die Applikationen können jedoch über die jeweilige Website heruntergeladen werden – die Applikation „JobScience“ finden Sie hier. Um die Applikation „Sendouts Mobile“ zu erhalten, muss zuerst das Desktop-Programm „Sendouts Pro“ gekauft werden.

Kennt jemand ähnliche Applikationen für den deutschsprachigen Markt? Und wann werden solche Programme zum Standard?

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This entry was posted on Mittwoch, Juni 24th, 2009 at 10:00 am and is filed under Internet, Mobile, Recruiting, Recruitment, Social Media, Web 2.0. You can follow any responses to this entry through the RSS 2.0 feed. You can leave a response, or trackback from your own site.