Gelungene Employer Branding Videos

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Wer sich als Unternehmen langfristig als interessanten Arbeitgeber positionieren und von der Konkurrenz abheben möchte, dem empfiehlt sich die Entwicklung einer Employer Branding Strategie. Ein Bestandteil davon können Image- und Firmen-Videos sein, welche einen Einblick in die Unternehmung geben. Hier mehr »

Via Snapchat zu neuem Personal?

Snapchat Logo klein

Snapchat, die Social App, mit der sich selbstlöschende Fotos versenden lassen, ist vor allem bei der jungen Zielgruppe zwischen 13 und 25 Jahren sehr beliebt. Die App hat weltweit bereits über 200 Millionen User. Und obwohl der Spassfaktor dabei für mehr »

Arbeitgeber-Bewertungsplattform kürt die besten Arbeitgeber für Lehrlinge in der Schweiz

Die besten Arbeitgeber für Lehrlinge in der Schweiz

Die Arbeitgeber-Bewertungsplattform „kununu“ erstellt regelmässig Rankings mit Top Arbeitgebern – dies mit unterschiedlichen Kriterien. So wurden in der Vergangenheit besonders frauenfreundliche Arbeitgeber gekürt. Nun wurden für die Schweiz, Deutschland und Österreich die attraktivsten Arbeitgeber für Lehrlinge gekürt.  mehr »

Fachtagung Personalmarketing: 5. Recruitingconvention

Recruiting Convention Zürich 2015

Die 5. Recruitingconvention findet am 22. September 2015 im Lake Side Zürich statt. Auf dem Programm steht nebst der Wissensvermittlung natürlich auch der rege Austausch mit Branchenkollegen aus der Schweiz und aus Deutschland.  mehr »

Career-Hangouts: Ein virtuelles Meet and Greet mit der Führungsetage

Whatchado Career Hangouts klein

Die Plattform „Whatchado“ bietet unzählige Videos, in welchen Berufstätige verschiedenster Branchen im Bewegtbild-Format über ihren Beruf berichten. So können sich Interessenten ein Bild über die beruflichen Anforderungen und Möglichkeiten eines Job-Profils machen. Seit kurzem werden auf der Plattform auch Career-Hangouts mehr »

Der komplette Guide zum smarten digitalen Rekrutieren (Infografik)

Rekrutierungsguide klein

Die zunehmende Digitalisierung des Rekrutierungsprozesses stellt für viele eine Herausforderung dar – ist gleichzeitig aber auch eine Chance, auf zusätzlichen Wegen an Wunschkandidaten heranzukommen. Diese Infografik zeigt auf, wie man als Firma für den „War for Talents“ gut gerüstet ist.  mehr »

Neue Schweizer Job App Yooture mischt den Markt auf

Yooture Jobapp klein

Rekrutierungs-Apps sind schon seit einer Weile im Kommen. Und seit kurzem mischt eine neue App den Schweizer Markt auf. Yooture will nicht nur Firmen und passende Bewerber zusammenbringen, sondern gibt den registrierten Kandidaten auch gleich Tipps, wie diese ihr Profil mehr »

Kandidaten ablehnen: Die Candidate Experience steht für die Bewerber im Vordergrund

Die Kunst, Kandidaten abzulehnen klein

Kandidaten mitzuteilen, dass sie ihren Wunschjob nicht erhalten, gehört zu den weniger erfreulichen, aber immer wieder notwendigen Aufgaben im Rekrutierungsalltag. Wie kann man diesen unangenehmen Prozess optimieren und so die Candidate Experience trotzdem so positiv wie möglich gestalten?  mehr »

Originelle und kreative (Online)-Bewerbungen

Klein Der joblose Paddy

Ein Online-Marketer, der seiner Bewerbung eine ganze Webseite widmet, ein Product Manager, der seine Arbeitskraft wie ein Angebot auf Amazon aussehen lässt und ein Ire, den ein Plakat vor der Auswanderung bewahrt – wer aus der Bewerbermasse herausstechen will, der mehr »

Brainteaser statt Floskelfragen: Das ultimative Geheimrezept bei Vorstellungsgesprächen?

Brainteaser bei Vorstellungsgesprächen klein

Auf die Standard-Frage nach den eigenen Stärken und Schwächen kann heute jeder Bewerber eine Antwort aus dem Arm schütteln. Wer potenzielle Kandidaten beim Vorstellungsgespräch herausfordern und überraschen möchte, kann dies mit Brainteaser-Aufgaben machen.  mehr »