Chatbots in der Rekrutierung: Fernes Zukunftsszenario oder schon bald Realität?

Chatbot

Chatbots sind automatisierte Dialogsysteme, welche in der Rekrutierung beispielsweise zur Beantwortung von gestellten Fragen auf Karriereseiten eingesetzt werden können. Werden sie schon bald eine tragende Rolle im Rekrutierungsprozess spielen oder ist die automatisierte Kommunikation in diesem Bereich keine Option? Wir mehr »

LinkedIn gezielt für die Rekrutierung nutzen (Infografik)

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LinkdeIn hält schon seit Jahren die Top-Position für Stellensuchende in sozialen Netzwerken. Jede Minute kommen neue Nutzer dazu und ein Ende der Erfolgswelle ist nicht abzusehen. Was gilt es für Recruiter zu beachten, wenn sie LinkedIn in der Rekrutierung mehr »

Zweites Schweizer HR BarCamp am 19. Mai 2016 in Zürich – sichern Sie sich noch heute Tickets

HR Barcamp 2015

Das erste, ausverkaufte Schweizer HR BarCamp 2015 war ein Grosserfolg, der nach einer Fortsetzung verlangte. In Kürze findet nun das zweite Schweizer HR BarCamp statt. Organisiert wird die Fachveranstaltung durch den „Verein innovative Personalarbeit“. mehr »

Wie hoch ist das Vertrauen in Arbeitgeber-Plattformen bei Bewerbern?

Glassdoor Icon

Arbeitgeber-Bewertungsplattformen wie kununu, Glassdoor und Co. verzeichnen wachsende Popularität. Doch wie hoch ist das Vertrauen von Bewerbern, welche die Plattformen bei der Stellensuche nutzen?
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Personal Swiss, 12. und 13. April 2016: Fachmesse für HR Fachpersonen

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Im April findet in der Messe Zürich die schweizweit grösste Fachmesse für HR-Fachkräfte statt. Sie bietet einen umfassenden Überblick über Trends in der Rekrutierung, Weiterbildungsthemen und über neue Produkte im HR Bereich. mehr »

Rekrutierung mit Vine-Kurzvideos: Ein Praxisbeispiel

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Vines sind populäre Kurz-Videos, welche 6 Sekunden dauern und in einem Loop – also einer Dauerwiederholung – gezeigt werden. Wie diese in der Rekrutierung eingesetzt werden können, zeigt beispielsweise der Industriebetrieb Voith. mehr »

Der Rekrutierungs-Trichter: Unterstützung bei der Suche nach Top-Talenten (Infografik)

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Der Rekrutierungs-Trichter ist ein praktisches Hilfsmittel für HR-Fachleute, die auf der Suche nach Talenten sind. Mit dieser „Schritt für Schritt“-Anleitung rekrutieren Sie gezielt und nachhaltig. Wir haben für Sie eine Info-Grafik gefunden, die alle Prozess-Schritte aufzeigt, die es für einen mehr »

Machen Sie Ihre Mitarbeiter zu Talent Scouts

Firstbird klein

Über die Wichtigkeit von Referral Marketing haben wir hier bereits ausführlich berichtet. Heute nehmen wir die Plattform „Firstbird“ unter die Lupe, welche Unternehmen einsetzen können, die ihre Mitarbeiter ganz gezielt als Talent Scouts einsetzen möchten. mehr »

Die Jagd nach den besten Bewerbern im Internet – wer hat die beste Karriere-Webseite?

Gute Karriere Webseiten

Wie gewinnen Firmen die besten Bewerber? Die Antwort: Mit einer intelligenten Internetpräsenz. Die Studie von Potentialpark zeigt, welche Firmen in Europa dies bereits gekonnt umsetzten und wer eine gute Karriere-Webseite hat. mehr »

Dank Ausbildungs-Navigation zur richtigen Ausbildung

Postbank Ausbildungs Navi klein

Die Postbank setzt beim Rekrutierungsprozess ihrer Auszubildenden neu auf ein Ausbildungs-Navigationssystem. Diese führt interessierte Kandidaten durch einen kurzen, unkomplizierten Prozess mit verschiedenen Fragen zum Wunschberuf. mehr »


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