Im Interview: Tobias Mengis, HR Today

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HR Today das führende schweizerische Fachmagazin für Human Resource Management hat einen neuen HR Blog lanciert. Grund genug, um mit dem Geschäftsführer von HR Today, Tobias Mengis, ein Interview zu führen. Vielen Dank Tobias, für deine Bereitschaft unsere Fragen zu mehr »

Rekrutierung per Live Stream App – der neue Trend im 2015?

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Video-Interviews sind heutzutage in vielen Firmen bereits weit verbreitet, es werden Apps fürs Recruiting eingesetzt und Mobile-Karriereseiten sind mittlerweile Pflicht. Wie sieht der nächste Trend aus? Wir tippen auf Rekrutierung per Live Stream App und erläutern in diesem Artikel, mehr »

Mobile-optimierte Karriereseiten werden ein Muss

Karriere Seiten für mobile

Wer künftig in den Suchanzeigen von Google erscheinen will, braucht zwingend eine für mobile Geräte optimierte Webseite. Denn ab dem 21. April ist dies für Google ein Ranking-Kriterium – die mobile Seitenoptimierung wird dadurch von einem „Nice to have“ zu mehr »

Fachkräfte auf vertikalen Job-Plattformen finden

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Sie suchen passende Kanäle für Ihre Jobausschreibungen? Nebst vielen sehr bekannten „horizontalen“ Online-Jobportalen, welche verschiedene Branchen abdecken, gibt es zahlreiche „vertikale“ Portale, welche meist nur eine Branche abdecken – dafür aber viel besser in die Tiefe gehen. Am Schluss entscheidet mehr »

Zum idealen Kandidaten dank Community-Entscheid

Dreamjobbing

Das eigene Recruiting teilweise „auslagern“ und eine Community bis zum einem gewissen Grad darüber entscheiden lassen, wer den ausgeschriebenen Job bekommt: So werden die Auswahlverfahren auf der amerikanischen Plattform „Dreamjobbing“ durchgeführt. Wie funktioniert dies und was sind die Learnings für mehr »

Instagram in der Rekrutierung und im Personalmarketing einsetzen

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Kürzlich haben wir davon berichtet, wie der Drogeriemarkt dank einer Instagram-Kampagne seine Auszubildenden zu Markenbotschaftern macht. Heute stellen wir euch die wichtigsten Funktionen der Fotoplattform vor und zeigen euch zwei Beispiele von Karriereseiten auf Instagram.  mehr »

Weltweite Rekrutierungs-Kampagne der Adecco – CEO für einen Monat

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Wie wäre es, für einen Monat der CEO einer multinationalen Firma zu sein? Mit der Kampagne „CEO für einen Monat“ werden Nachwuchstalente dazu aufgefordert, sich dafür zu bewerben, während einem Monat unter der Supervision vom Adecco Group CEO zu arbeiten. mehr »

Was muss Java noch können? Gelungene Rekrutierungs-Kamapgne für IT-Fachkräfte

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IT-Fachkräfte sind schwer zu finden. Mit der Plakat-Kampagne „Was muss Java noch können?“ vom Software-Spezialisten bsi AG werden die Spezialisten direkt angesprochen. Sie werden aufgefordert, ihre Antwort direkt auf der bsi Webseite einzugeben, die besten Antworten erscheinen in einer Follow-Up-Kampagne. mehr »

#meinwegbeidm – wie der Drogeriemarkt seine Auszubildenden zu Markenbotschaftern macht

DM

Die deutsche Firma DM setzt bei der Suche nach Auszubildenden auf seinen eigenen Nachwuchs – und auf die Fotoplattform Instagram. Mit dem Hashtag #meinwegbeidm berichten 6 Azubis über ihre Ausbildung beim Drogeriemarkt – informativ und vor allem authentisch. mehr »

So steigern Sie die Reichweite von Online-Stelleninseraten

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Wer im Internet Stelleninserate schaltet, erreicht damit – im besten Fall – nicht nur aktive Stellensuchende, sondern auch latent suchende Personen, die für eine neue Herausforderung offen sind. Hier einige Tipps, wie sich die Reichweite von Online-Stelleninseraten steigern lässt. mehr »